Ingénierie électronique automobile — Rejoignez OctetLibre
Nous recrutons des ingénieurs et techniciens spécialisés en électronique embarquée pour des projets automobiles innovants. Travailler chez OctetLibre, c’est intégrer une équipe R&D agile à Paris, orientée qualité, sécurité et performance.
Postes ouverts : Architecte électronique, Firmware engineer, Test & validation, Intégration ECU. Parcourez les offres, découvrez la culture et postulez via nos canaux officiels.
Qui sommes-nous ?
OctetLibre conçoit des solutions électroniques pour l’automobile, du calculateur embarqué aux interfaces de communication CAN/ETH. Notre vocation : fiabiliser l’électronique, optimiser la consommation et accélérer l’intégration logicielle.
- R&D & prototypage
- Validation et tests système
- Sécurité fonctionnelle (ISO 26262)
- Intégration et support en production
Offres d'emploi — Postes ouverts
Nous affichons ci-dessous des postes prioritaires. Chaque carte donne les responsabilités clés et le CTA pour postuler via nos contacts.
Tâches : définition d’architecture hardware, choix composants, revue d’intégration avec l’équipe SW. Exigences : expérience >5 ans, connaissance ISO 26262, maîtrise des bus CAN/ETH.
Compétences : C/C++, RTOS, drivers périphériques, débogage matériel. Poste sur projets européens et intégration sur bancs du véhicule.
Mission : conception de campagnes de tests, automatisation, rapports et suivi des non-conformités. Outils : LabVIEW, Python, bench hardware-in-the-loop.
Résumé rapide
| Localisation | Paris / Hybride |
|---|---|
| Type | CDI, CDD, Freelance |
| Expérience | Junior à Senior |
| Rémunération | Selon profil — compétitif |
Culture & avantages
Nous misons sur l'autonomie, la montée en compétences et un environnement technique stimulant.
Atelier prototypage
Accès à bancs, outillage et salles de test pour validation rapide des concepts.
Équipe collaborative
Rituels agiles, revues techniques et pairing sur composants critiques.
Formation continue
Budget formation, participations conférences et certifications professionnelles.
Témoignages
Placeholder
Nos valeurs
- Rigueur technique
- Respect des deadlines
- Partage des connaissances
- Orientation qualité
Processus de recrutement
Notre processus est structuré pour être rapide et équitable. Voici les étapes habituelles :
1. Pré-sélection
Relecture du CV et échanges RH pour vérifier l'adéquation du profil.
2. Entretien technique
Entretien avec ingénieurs, étude de cas et questions sur projets passés.
3. Décision & proposition
Retour rapide, feedback et proposition formelle.
Questions fréquentes
Prêt à nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail ou appelez-nous pour un échange rapide. Nous revenons généralement sous 5 jours ouvrés.
E-mail : [email protected] — Téléphone : 01 84 25 36 72